随着二孩政策的实施，育婴师这个行业越来越受到青睐，成为了一个新的朝阳产业，吸引着越来越多人力的涌入。而城镇化进程的加快，许多农村妇女随夫进城后由于种种限制，往往在城里很难找到合适工作，出现了大量的劳动力闲置和浪费。在武汉市，武汉炎黄职业培训学校结合时下兴起的育婴师职业，为解决农村妇女剩余劳动力，开辟了一条新道路。目前，武汉炎黄职业培训学校10余年已培养了数万名育婴师，并以专业化公司化的运营方式解决了她们的进城就业问题，并向周边地区辐射。

妇女随夫进城，工作却难找

近日，武汉炎黄职业培训学校高端月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、早教师精品课程常年滚动开班，在各班都有来自外地的妇女参加培训。

育婴师培训，近几年才兴起，“之前看到亲戚有从事育婴师工作，很心动，可一直苦于没有门路。”黄丽参加了本次培训。她今年30岁，之前在家专职带孩子。通过培训，她了解到育婴师的知识、操作、考证等内容，受益匪浅。她希望通过这次培训，自己能顺利上岗，成为一名合格的育婴师。

如今，城里的年轻夫妇工作压力大，很难抽出时间照顾孩子。而且随着生活水平的提高，他们有经济实力，也愿意请专业育婴师。而农村妇女在照顾孩子、整理家务、煮菜做饭等方面都有丰富的经验，上手容易。另一方面，随着二孩政策全面放开，为育婴师带来了更大的市场。

育婴师并不是一项简单的工作，必须掌握专业技能，需要培训才能上岗。在大城市，育婴师还需要持职业资格证上岗。

“如今社会对育婴师的需求量很大，从事这行的也很多，可真正能胜任岗位的却不多。”培训的内容重点针对育婴师职业资格认定考试和实际操作，方便这些农村妇女顺利取得育婴师职业资格证。

“现在和以往不同，以前的保姆大都仅是凭借自身经验育婴，观念比较落后。现在他们必须经过专业的培训，从婴儿喂养、前期智力开发、互动交流等方面对孩子进行养育，才能大限度为孩子生长提供更优质的帮助。大限度帮助农村妇女解决就业问题。